(一)报名
1、报名时间:自公告发布之日起至2024年9月7日17:00止。超过报名时间投递的报名资料视为无效投递,具体时间以提交报名材料记录时间为准。
2、报名方式:应聘者扫描公告末端二维码填写报名信息,并按要求上传报名材料,每人限报一个岗位。
3、报名材料:
(1)《宝山区2024年下半年区属国有(集体)企业员工招聘报名表》(报名人员自行在公告末端下载附件《公开招聘报名表》);
(2)本人近期2寸免冠证件照(蓝底电子版);
(3)本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、获奖材料扫描件或照片;
(4)近年来主要工作成绩材料电子版(需能充分体现本人履职能力和工作业绩);
(5)其他证明材料(根据招聘简章中所列的其他条件,提供相关证明材料)。
(二)资格审查
根据招聘基本条件、任职资格,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明、工作经历等材料进行资格审查,确定参加笔试人员。应聘者以实际收到通知为准,未通过资格审查的,不再另行通知。
(三)笔试和面试
对通过资格审查的人员,按规定组织笔试。根据应聘者笔试成绩及资格条件,一般按不低于岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员名单。一线岗位通过面试择优选拔录用,不参加笔试。
笔试采取书面闭卷方式进行;笔试题型主要为单项选择题、多项选择题和写作题,考题内容包括但不限时事政治、法律法规、思维逻辑以及写作等。面试采取结构化面试、无领导小组讨论等方式进行,主要测评应聘者是否具备胜任岗位要求的工作经验、能力和综合素质。
(四)面谈
根据应聘者笔试、面试成绩综合得分进行排序,按照岗位招聘人数1:1的比例,确定面谈人员。用人单位就薪酬待遇、工作职责等方面与应聘者进行面谈,经双向选择,确定进入体检人员名单。
(五)体检与背景调查
体检合格者,开展背景调查。背景调查如有不符合任职条件的,取消聘用资格。
(六)公示和聘用
对通过背景调查的对象人选进行统一公示。公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,办理相关聘用手续。