1、依据营销总监整体战略和销售目标，提交本区域销售计划方案，负责完成区域月度、季度、年度销售目标；
2、负责市场客户开发及布建，区域空白市场和特殊渠道开发
3、负责区域各项市场费用的落地执行和检核，区域特殊费用使用和监督；
4、负责公司新品推广，及时掌握市场动态及竞品信息的收集；
5、负责公司各项政策宣贯和执行；
6、区域常规工作及临时交办事项执行、追踪和监督
7、负责重点销售合同谈判和签订工作，督导建立和健全客户资料，分类管理并存档好；
8、负责组织开展市场调研，及时掌握市场信息，市场需求，提出解决方案。
9、负责团队队伍建设、人才发展规划，对下属的日常作业进行培训和指导，建立良好的团队文化；
10、负责经销商关系维护，针对经销商政策的制定，督导经销商管理体系的良性运转，制订阶段性可行的业务拓展计划。
客诉处理
11、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；
岗位要求：
1、年龄28-45岁，大专学历以上，市场营销相关专业；
2、从事相关行业销售3年及以上，同岗位1年工作经历；
3、具备较强的抗压能力，能适应出差。