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岗位职责:
(1)协助完成人力资源相关各类资料整理、归档工作;
(2)协助完成员工招聘、员工入职手续办理;
(3)参与人力资源类项目实施,并负责基础数据的统计、分析、整理;
(4)完成领导安排的其他工作。
任职资格:
(1)管理类专业皆可,人力资源相关专业优先,大专及以上学历皆可;
(2)有较强的理解、分析和执行能力,有良好的沟通协调能力;
(3)能够熟练使用office等办公软件。
职位福利:不加班、周末双休
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