职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1.材料撰写:加强相关人员理论学习和政策研究,组织做好重要文件、领导讲话、工作报告、致辞贺电等文字材料的起草工作。
2.公文处理与印章管理:对公文的拟制、办理、管理等进行严格的过程控制,严格执行印章管理程序,确保印章安全、规范使用。
3.档案管理:对档案工作进行集中统一管理,保证档案完整、准确、安全。
4.信息化管理:负责分公司信息系统平台建设与管理,信息安全管理及系统维护,信息管理相关制度的制定、修订等。
5.企业文化和宣传:围绕分公司发展开展企业文化建设,组织做好分公司网站及期刊等宣传工作。
6.公共邮箱管理:每日及时查询分公司公共邮箱、及时处理邮件,并将各项工作及时通知到相关部门负责人。
7.重点对接公司办公室、党群工作部相关工作。
8.领导交办的其他工作。
任职条件:
1.认同中国港湾企业文化和核心价值观;
2.本科及以上学历,文学类、行政管理类等相关专业;
3.年龄35岁及以下;
4.具有较好的文字写作能力、沟通协调能力、组织能力,具有较强的责任感和团队协作精神;
5.具有3年及以上综合管理相关工作经验;
6.身体健康,无犯罪记录。