岗位职责： 1. 参与校园招聘方案的制定与实施； 2. 拓展校园招聘社群渠道，建立稳定的校招社群规模； 3. 参与组织线上线下招聘活动，如宣讲会、双选会等； 4. 拓展省外高校，保证异地招聘有效的人员转化； 5. 管理并追踪校园招聘的进度与结果，关注行业招聘动态，持续分析和优化工作方法。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，专业不限； 2. 能适应出差，有至少一年的管理经验者优先； 3. 有校园招聘经验者优先，有社群运营经验者优先； 4. 优秀的语言表达及沟通能力，协调、抗压能力，亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力； 5. 较强的主动性和责任心，重执行，良好的团队合作意识，开放的心态和主动的学习意识。 工作时间：周末双休、朝九晚六工作地点：徐汇区海洋石油大厦 年龄要求：30岁以下 职能类别：招聘经理/主管 关键字：招聘校招主管管理经验校园招聘经验宣讲会社群运营经验