薪酬待遇： 1.入职提供人力资源 销售技能双轨制学习培训； 2.缴纳社保、每天工作7.5小时、大小周轮休，法定节假日正常休息、各种团建活动； 3.薪资3500 高额提成 300~600元车补 激励奖金。 岗位职责： 1、负责开发商丘及周边地区大中型企业客户； 2、将公司分配的销售线索开发转化以促成成交； 3、通过电话、陌拜、会销等形式开发企业客户； 4、按照公司计划完成既定销售任务。 任职要求： 1.22-40岁之间，大专及以上学历优先，熟练使用办公软件、互联网工具； 2.有一年以上市场、销售、人事等岗位经验者优先； 3.对人力资源服务外包行业有一定了解或兴趣。 公司正处于高速发展阶段，大量管理人员将从一线销售团队中选拔；加入我们，快速实现创富梦想！